Video-basiertes Online Lernen in Unternehmen

Gegenüber anderen Formen bietet das Lernen per Video eine deutlich höhere Motivation, sich mit Lerninhalten zu beschäftigen. Gerade passiv-geprägte Menschen wollen an die Hand genommen und durch die Inhalte geführt werden. Angereichert mit Entertainment-Elementen wie Moderation, Animation und Spielszenen lassen sich mit Video im WBT (Web Based Training) gute Lernerfolge erzielen.

    - nicht verstandene Informationen lassen sich wiederholen

    - Zeitpunkt der Schulung ist frei wählbar

    - Lerninhalte werden spielerischer vermittelt

    - einfache Kontrolle des Lern-Fortschritts

  Schulung von Mitarbeitern durch Video

Online-Schulungen per Video sind insbesondere für mittlere bis große Unternehmen interessant: je größer die Anzahl der zu schulenden Mitarbeiter, desto kosteneffizienter ist Video-Coaching. Gerade für Unternehmen mit verschiedenen Standorten lohnt sich der Einsatz von Videos. International agierende Unternehmen können so die Vertretungen im Ausland kostengünstig schulen. In folgenden Unternehmensbereichen sind Schulungsfilme sinnvoll:

    - Neueinführung eines Produktes/Serie

    - Schulung von Mitarbeitern im Vertrieb

    - Einführung oder Änderungen von technischen Systemen (z.B. IT, Maschinen)

    - Unternehmens-Struktur (z.B. Tochterunternehmen, Organigramm)

    - Arbeitsanweisungen (z.B. Sicherheit, Bedienung)

  Lernkontrolle bei Schulungsvideos

Eine Lernkontrolle kann durch eine Online-Zertifizierung erfolgen. Dazu muss der Mitarbeiter im Anschluss Multiple-Choice-Fragen beantworten, die sich auf den Inhalt des Videos beziehen